Penelitian Dosen

PERAN KINERJA PERUSAHAAN DALAM MENENTUKAN HUBUNGAN ANTARA KEBIJAKAN PERUSAHAAN DENGAN NILAI PERUSAHAAN DI BURSA EFEK INDONESIA

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

PNL

Penerbit

: ., 2012

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

PNL. Bambang Sudiyatno,

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Return on Asset ( ROA) , dan nilai perusahaan dip

Info Detail Spesifik

Penelitian ini menguji peran kinerja perusahaan dalam menentukan hubungan antara kebijakan perusahaan dengan nilai perusahaan. Tujuannya untuk mengetahui apakah pengaruh kebijakan perusahaan terhadap nilai perusahaan secara langsung atau melalui kinerja perusahaan. Oleh karena itu, maka pengujian dilakukan melalui beberapa tahap, yakni pengujian pengaruh kebijakan perusahaan terhadap kinerja perusahaan, pengujian kebijakan perusahaan terhadap nilai perusahaan, dan pengujian kinerja perusahaan terhadap nilai perusahaan. Penelitian di lakukan di Burs Efek Indonesia dengan mengambil sampel perusahaan perusahaan manufaktur yang listed di Bursa Efek Indonesia tahun 2008 s/d 2010. Metode pengambilan sampel menggunakan purpose sampling, dengan kriteria selama periode 2008 s/d 2010 perusahaan berturut-turut melaporkan keuangan kepada publik, perusahaan tidak pernah didelist, mengalami pertumbuhan aktiva positif dan menghasi lkan laba positif. Data yang digunakan merupakan data gabungan data time series dan cross section atau yang dikenal dengan pooling data. Kebijakan perusahaan diproksi dengan tiga variable, yakni leverage keuangan, insentif manajer, dan capital expenditure. Sedangkan kinerja perusahaan diproksi dengan Return on Asset ( ROA) , dan nilai perusahaan diproksi dengan Tobins Q. Hasil penelitian menunjukkan bahwa leverage keuangan berpengaruh negative signifikan pada level signifikansi kurang dari 1% terhadap kinerj a perusahaan, dan berpengaruh positif signifikan pada level signifikansi 5% terhadap nilai perusahaan. Insentif manajer berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja perusahaan, dan berpengaruh positif signifikan pada level signifikansi kurang dari 1% terhadap nilai perusahaan. Capital expenditure berpengaruh positif signifikan pada level signifikansi kurang dari 1% terhadap kinerja perusahaan, dan berpengaruh negative tetapi tidak signifikan terhadap nilai perusahaan. Kinerja perusahaan berpengaruh positif dan signifikan pada level signifikansi kurang dari 1% terhadap nilai perusahaan.

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar