Pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja dengan budaya organisasi sebagai moderasi (studi pada bagian pemberdayaan masyarakat desa propinsi Jawa Tengah) | Divisi Perpustakaan dan Literasi UNISBANK

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Tesis

Pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja dengan budaya organisasi sebagai moderasi (studi pada bagian pemberdayaan masyarakat desa propinsi Jawa Tengah)

Supartini 08.42.02.0072 - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: -
Penerbit: : ., 2009
Deskripsi Fisik: -
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: TSS.7.42.I/0913
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar