PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, JOB RELEVANT INFORMATION ( JRI ) , DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI ( Studi pada Badan Layanan Umum Universitas Negeri Semarang ) | Divisi Perpustakaan dan Literasi UNISBANK

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Skripsi Mahasiswa

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, JOB RELEVANT INFORMATION ( JRI ) , DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI ( Studi pada Badan Layanan Umum Universitas Negeri Semarang )

: Wiwik Margiyati : 08.3503.0529 - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: SKR.0403 KENDENG
Penerbit: : ., 2011
Deskripsi Fisik: -
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: SKR.V.05.02.0403
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Kata kunci: partisipasi anggaran, job relevant inf
Info Detail Spesifik: ABSTRAK PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, JOB RELEVANT INFORMATION ( JRI ) , DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI ( Studi pada Badan Layanan Umum Universitas Negeri Semarang ) Oleh: Wiwik Margiyati NIM: 08.3503.0529 Penelitian ini merupakan penelitian yang menguji pengaruh partisipasi dalam penyusunan anggaran, job relevant information ( JRI ) , dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai. Pembahasan mengenai pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja masih menunjukkan ketidakkonsistenan. Oleh karena itu, penelitian ini dilakukan untuk melihat konsistensinya dengan penelitian sebelumnya. Penelitian ini dilakukan di Badan Layanan Umum Universitas Negeri Semarang. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan purposive sampling. Adapun sebagai sampelnya adalah seluruh kepala bagian dan kepala sub bagian yang jumlahnya sebesar 80 sampel. Jumlah sampel yang diolah sebanyak 79 sampel. Jenis data yang digunakan adalah data primer. Alat analisis yang digunakan untuk menjelaskan hubungan antar variabel adalah regresi berganda. Hasil dari penelitian ini adalah partisipasi anggaran, job relevant information ( JRI ) , dan komitmen organisasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Dengan demikian apabila partisipasi anggaran, job relevant information ( JRI ) , dan komitmen organisasi semakin meningkat maka akan semakin tinggi pula kinerja pegawai. Untuk penelitian yang akan datang disarankan agar memperluas variabel lain yang digunakan dalam mengukur pengaruhnya terhadap kinerja. Kata kunci: partisipasi anggaran, job relevant information ( JRI ) , komitmen organisasi, dan kinerja
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar