Divisi Perpustakaan dan Literasi UNISBANK

  • Utama
  • Informasi
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Area Ahli
  • Pilih Bahasa :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesia Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Carian Spesifik

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Bookmark Share

Skripsi Mahasiswa

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PDAM KABUPATEN DEMAK

: Erna Pujiwati : 06.05.51.0097 - Nama Persendirian;

Description Not Available


Ketersediaan

No copy data

Detail Information
Judul Siri
-
No. Panggilan
SKR.0401 KENDENG
Penerbit
: ., 2011
Penerangan Fizikal
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
SKR.V.05.02.0401
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edisi
-
Subjek
Kata kunci: Lingkungan kerja, gaya kepemimpinan, m
Maklumat khusus
ABSTRAK PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PDAM KABUPATEN DEMAK Oleh: Erna Pujiwati NIM: 06.05.51.0097 Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, gaya kepemimpinan, dan motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan PDAM Kabupaten Demak. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan metode sensus. Sebanyak 40 karyawan PDAM Kabupaten Demak diambil sebagai sampel. Penelitian ini terbebas dari multikolinearitas dan heteroskedastisitas. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkugan kerja, gaya kepemimpinan, dan motivasi berpengaruh terhadap produktivitas kerja secara positif dan signifikan. Lingkungan kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja ditunjukkan dengan nilai 0,489 dan tingkat signifikansi 0,05>0,000, gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap produktivitas kerja ditunjukkan dengan nilai 0,208 dan tingkat signifikansi 0,05>0,029, sedangkan motivasi berpengaruh terhadap produktivitas kerja ditunjukkan dengan nilai 0,326 dan tingkat signifikansi 0,05>0,019. Besarnya R 2= 0,752, hal ini menunjukkan besarnya kemampuan lingkugan kerja, gaya kepemimpinan, dan motivasi dalam mempengaruhi produktivitas kerja adalah sebesar 75,2% sementara 24,8% dipengaruhi oleh variabel lainnya. Dengan pemberian fasilitas yang menunjang seperti penyediaan pendingin ruangan/AC, petugas kebersihan, dan lain-lain diharapkan karyawan akan nyaman dalam bekerja sehingga produktivitas kerjapun akan meningkat. Pemimpin harus memberikan contoh dan sikap yang baik pada karyawannya, dan karyawan harus sadar akan tugas dan tanggung jawabnya sebagai salah satu pelayan masyarakat.
Penyataan Tanggungjawab
-
Other version/related

No other version available

Fail Lampiran
Tiada Data
Comments

You must be logged in to post a comment

Divisi Perpustakaan dan Literasi UNISBANK
  • Informasi
  • Services
  • Librarian
  • Area Ahli

About Us

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

start it by typing one or more keywords for title, author or subject

Keep SLiMS Alive Want to Contribute?

© 2026 — Senayan Developer Community

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Bahasa
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Carian Spesifik
Where do you want to share?