Pengaruh karakteristik pekerjaan dan kompesansi terhadap kinerja pegawai dengan mediasi motivasi kerja(studi pada pegawai Badan pelaksanaan penyuluhan pertanian,perikanan dan kehutanan kabupaten Batang) | Divisi Perpustakaan dan Literasi UNISBANK

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Tesis

Pengaruh karakteristik pekerjaan dan kompesansi terhadap kinerja pegawai dengan mediasi motivasi kerja(studi pada pegawai Badan pelaksanaan penyuluhan pertanian,perikanan dan kehutanan kabupaten Batang)

Haryono,07.4202.0151 - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: TSS.838
Penerbit: : ., 2009
Deskripsi Fisik: -
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: TSS 7.42,I.0838
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar